Gesund führen

Das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter wird mehr und mehr ein Thema des betrieblichen Gesundheits- managements. Denn die Forschungsergebnisse der letzten Jahre zeigen: Die psychische Belastung der Arbeit wird immer größer. Die Zahl der psychischen Erkrankungen in der Arbeitswelt nimmt von Jahr zu Jahr zu.

Die Ergebnisse der Forschung zeigen auch: Einen großen Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat die Führungskraft und deren Führungsstil. Es macht daher Sinn, wenn Unternehmen sich mit dem Thema gesundes Führen auseinandersetzen.

Dabei ist die Beschäftigung mit dem Zusammenhang von Führung und Gesundheit für Unternehmen eine Investition in die Zukunft, die sich durchaus rechnet. Denn sie hilft, Antworten auf wichtige Arbeitgeberfragen zu finden: • Wie können wir die Motivation und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter erhalten? • Wie können wir unsere besten Mitarbeiter halten und neue Mitarbeiter in einem umkämpften Markt gewinnen? • Wie können wir die Identifikation unserer Mitarbeiter mit dem Unternehmen stärken? • Wie können wir die Gesundheit und die Resilienz unserer Mitarbeiter auch in den Zeiten von besonderen Belastungen und Veränderungen stärken?

Mein Angebot • Entwicklung eines Konzepts zur Unterstützung Ihrer Führungskräfte für eine gesundheitsorientierte Führung. • Durchführung von Workshops und Seminaren zum Thema Gesund führen. • Einführung und Moderation einer Kollegialen Beratung. Hierbei liegt die Idee zugrunde, dass Führungskräfte aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen Erfahrungen austauschen, Probleme besprechen uns sich gegenseitig beraten. Diese Treffen werden unter Anleitung eines Moderators geführt.